普通话培训-九龙坡区普通话培训

重庆普通话培训，重庆演讲培训班哪里好

在另一些企业里，由于担心员工之间谈恋爱会影响工作，从而提出制度加以制止，这也是非常不人性化的管理方式。因为很多员工将每天的黄金时间都用于工作和交通中，下班后还要忙于家务琐事，往往人际交际圈很狭窄，所以在现代社会中*出现剩男剩女的现象。这时企业不仅不应当通过管理制度堵住公司内部的恋爱行为，而且较1好能够组织一些公司内外的适婚男女交友活动，或至少对公司内部的恋爱行为采取不支持也不反对的态度。这些管理措施，都有助于增加管理中的“人情味”，让员工更有归属感，在工作中更加忠实于企业。

原则04：管理人心，要以制度化管理为基础

人性化管理，并不等于任性化管理。对于现代企业，发展战略、组织结构和规章制度是企业立足的根基。所谓“没有规矩，不成方圆”，卡耐基口才训练，就说明了规范和制度的重要性。如果企业缺乏制度管理和严格考核，就脱离了人性化管理的根基，让企业管理走向随意化和人治化，其结果就会越发不公平、不近情理，让少数人得利、多数人受害。所以我们不要把人性化管理当作一个大箩筐，把什么管理思想都往里面装，其结果只会破坏人性化管理的理念和目标。

事实上，人性化管理是指在严格的制度管理中，融入“人性”和“柔性”的一面，把对人的管理和对物的管理区别开，以制度约束人，以真情感化人，才能既引导好员工的正确工作方向，又能发挥员工的积极性和创造性，让企业保持旺盛的生命力和活力。所以人性化管理，本质上是一种刚柔相济的管理。

一、双唇前后运动

动作要领：双唇紧闭，使劲向前撅;双唇紧闭，使劲向后咧。

注意事项：嘴巴不能张开，更不能露出牙齿!

二、双唇左右运动

动作要领：双唇紧闭，撅起，左右摇摆。

注意事项：双唇摆动要协调。

小朋友们可以跟你的小伙伴们一起练习，看看谁做的标准规范。现在让我们给口部操加入儿歌。

一、小鸭子，嘴巴翘，教练技术培训，伸前伸后真灵巧。一二三四五六七八，二二三四五六七八。

二、小嘴巴，撅起来，双唇紧闭左右摆。一二三四五六七八，二二三四五六七八。

教练技术培训、教练技术培训机构、重庆教练技术课程由重庆智易德企业管理咨询有限公司提供。重庆智易德企业管理咨询有限公司（）为客户提供“口才培训,演讲培训,NLP培训,管理培训,心理培训”等业务，公司拥有“重庆智易德金口才”等品牌。专注于教育、培训等行业，在有较高**度。欢迎来电垂询，联系人：郭老师。