企业培训师(一级)
模块一、岗位职务分析报告审核
模块二、人才素质测评技术审定
模块三、企业培训项目开发与方案审定
模块四、企业课程方案审定与示范性课程开发
模块五、培训教学督导与培训师制度建设
模块六、培训质量管理体系建设
模块七、理论、技能、论文及论文答辩应试辅导
企业培训师(二级)
模块一、企业培训基础知识;
模块二、岗位描述与人员素质测评方法;
模块三、培训项目实施计划编制、课程方案设计、教材选用;
模块四、培训授课技巧
模块五、培训评估工作方法
模块六、培训理论应试辅导
模块七、培训技能应试辅导
模块八、培训综合能力辅导
国际职业培训师(高级文凭级)
模块一、职业培训师专业素养与能力
模块二、培训需求分析、评估及分析报告撰写;
模块三、培训课程开发与设计
模块四、培训课程呈现技巧实战
模块五、培训课程控场技巧实战;
模块六、PPT课件制作技术与运用
模块七、培训成果考核方法与证据收集
模块八、培训评估技术;
模块九、授课实战训练(一对一)
模块十、理论应试辅导
模块十一、培训证据集汇编辅导
模块十二、培训师个人成长实践
培训对象
公司业主或企业高级管理层,包括:公司的总裁级人士;独立事业部高层**或部门总监;分公司总经理。
公司中层及基层经理。包括:公司的部门经理/副经理级部门主管;区域主管、*主管或关键员工。
学员总数以20-50人为宜。
重庆企业内训:销售口才培训
NLP成功销售七步法
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你想让自己的业绩在较短时间内提升50%、1倍、2倍以上吗?
你想学习世界业务营销精英经常使用,并验证高效,能大幅度提升业绩的技巧与方法吗?
本课程融合NLP心理学、沟通学、说服学、行销学,能快速的帮助销售人员提升自信、释放潜能,运用有效策略更好的达成销售目标,成为成功的销售精英!
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课程大纲:
一、正确心态的建立
1. 强烈的自信心和良好的自我形象 2. 强烈的企图心
3. 对产品的十足信心和知识 4. 丰富的专业知识及销售能力
5. 注重个人成长(成功=习惯=能力) 6. 高度的热诚及服务心
7. 非凡的亲和力 8. 对结果自我负责
9. 明确的目标和计划 10. 克服对失败的恐惧
11. 善用潜意识的力量 12. 按部就班,坚持到底
二、如何吸引客户的注意力与建立亲和感
1、开场破冰的技巧 2、通过提问引导客户注意力的技巧
3、建立亲和感的5个步骤
三、有效沟通与挖掘客户需求
1、沟通障碍的原因
2、了解客户需求及特质
3、了解客户需求的提问方法
四、客户购买心理分析,影响客户
1、客户的5类购买模式
2、达到沟通目的需注意的问题
五、如何做产品介绍
1、产品介绍的注意事项
2、聆听的技巧
3、主动式和互动式的产品介绍法
六、如何解决客户的拒绝,说服客户的方法
1、常见的7种抗拒类型及对策
2、处理抗拒的原则、要领和方法
3、处理价格抗拒的方法
七、成交的技巧
1、克服对要求成交的恐惧
2、有效成交的8个方法
师资简介:郭一智
近10年销售及培训经验,智易德管理咨询公司,重庆金口财培训学校创始人
曾接受过专业的电话行销教育训练,在培训行业、互联网行业有大量的销售实战经验与案例,为多家**企业提供过销售内训,培训经验丰富,使用实效
曾任职于学习型中国促进会、才博客户管理研究院、中国网库、名仕**学院学院等多家**企业
国际注册高级培训师、国际NLP教练、大成教练,善于运用科学的知识技能,世界良好的心理学技巧帮助学员突破自我释放潜能
服务客户:
一汽集团二级服务系统、金固特化工、中德马术俱乐部、奥丰汽车、农业银行、大业兴地产、芳草地地产、中粮集团、建工集团、周大福珠宝、力帆汽车、华泰集团等
主讲课程:
沟通技巧、销售技巧、NLP心理学及教练式管理技巧、客户关系管理、TTT内训师培训
联系方式: